Открытый отбор профессиональных кадров

Агенство стратегических инициатив объявило открытый отбор профессиональных кадров для партнерских проектов. Отбор проходил с 14 по 28 июня в несколько этапов — решение кейса (заочный этап), деловая игра (очный этап в Москве), собеседование с работодателем. Для меня самая интересная вакансия была «Руководитель направления разработки симуляторов» — все таки есть и опыт в моделировании симуляторов и соответствующие скилы в ассортименте, но необходимость прохождения очного этапа в Москве фактически заранее отсеивала всех кандидатов из регионов. Теоретически конечно можно было бы прилететь на отбор, но надо понимать для чего, а организаторы отказались сообщать детали вакансии. Оставалось успешно пройти тестовое задание и после получения приглашения вежливо отказаться.

Тестовое задание
В настоящее время представители органов государственной власти проявляют всё больший интерес к повышению качества обучения и переподготовки государственных служащих. Одной из наиболее эффективных образовательных технологий является имитационное моделирование.
Имитационные игры (бизнес-симуляторы) активно применяются в подготовке управленцев для бизнеса. Настало время внедрить эту практику и в подготовку государственных служащих.
Чтобы разработать симулятор по муниципальному управлению, Вам необходимо проанализировать функциональные обязанности мэра города в России, выделить ключевые функции и задачи, на основе выделенных функций составить описание обучающей игры на тему управления городом и указать навыки и знания, которые можно получить, поучаствовав в такой игре. Прочитать больше